MEDIATION -

oder die Stärke, trotz Verletzung auf die andere Person zuzugehen

 

Konflikte sind Teil unseres Lebens. Es ist nicht das Ziel der Mediation, daß wir keine Konflikte mehr haben. 


Ziel der Mediation ist es vielmehr, sie in ihrem Konflikt zu einer für alle Seiten passenden Lösungsfindung zu begleiten. 

 

Sich seiner Muster im Umgang mit Konflikten

bewusst zu werden, ist ein wichtiger Teil des Mediationsprozesses

 

Eine ehrliche Bitte oder Entschuldigung kann diesen Prozess oft sprunghaft beschleunigen.

Mein Angebot an Sie: 

  • Konfliktberatung, Konfliktcoaching und Mediation am Arbeitsplatz
  • Mediation bei familiären Konflikten, Trennung, Erbstreitigkeiten
  • Nachfolgemediation bei Unternehmensübergaben
  • Mediation und Konfliktmanagement bei Firmengründung

für weitere Information kontaktieren sie mich bitte: